招聘人數(shù)：不限
文職（貿(mào)易、營業(yè)事務(wù)、事務(wù)專員）
東京
薪資￥13000-22000
公司簡(jiǎn)介 | 成立年限：2006年 資本金：1,500萬円 員工數(shù)量：101?300名 企業(yè)介紹：以谷歌的技術(shù)為核心進(jìn)行開發(fā)和咨詢的谷歌技術(shù)人員集團(tuán)。不僅可以進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)，還可以進(jìn)行咨詢、研討會(huì)、技術(shù)人員培訓(xùn)等。是一家快速成長(zhǎng)中的IT企業(yè)。 |
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì) | 免介紹費(fèi)！收入高，福利好，食補(bǔ)交通補(bǔ)齊全，假期多，服裝自由，可短時(shí)間勤務(wù)，可調(diào)休連假，社內(nèi)最先端講座全免費(fèi)，適合想在工作中不斷掌握新技能的人！福利待遇優(yōu)厚及完善！ 提升自身能力，發(fā)展前景好，能夠發(fā)揮語言能力！ |
工作特性 | <工作內(nèi)容>：擔(dān)任本公司的Google技術(shù)開發(fā)者集團(tuán)的人事采用擔(dān)當(dāng)。負(fù)責(zé)從招媒體上篩選人才，面試，條件通過后的內(nèi)定及跟進(jìn)，入職后的跟進(jìn)（作為采用擔(dān)當(dāng)定期進(jìn)行面談等），招聘活動(dòng)的企劃立案，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生招聘說明會(huì)，面試，內(nèi)定跟進(jìn)，研修企劃立案等。要對(duì)應(yīng)協(xié)力公司，對(duì)各協(xié)力公司要員的進(jìn)行募集，面試，契約手續(xù)，參與案件后定期面談。其他的雜務(wù)對(duì)應(yīng)。 <工作地點(diǎn)>：東京 <簽證類型>：正規(guī)工簽簽證（可申請(qǐng)永駐） |
招聘條件 | 1、 年齡要求：20~40歲 2、 性別要求：無 3、 語言要求：日語N1 4、 學(xué)歷要求：本科以上 5、 必要條件：采用程序員的經(jīng)驗(yàn)，或者在人才中介做相關(guān)方面人才選拔介紹工作，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。更換工作不超過5份。 6、 歡迎: - 人才介紹公司的經(jīng)驗(yàn) - Web程序員的采用經(jīng)驗(yàn) - 作為Web程序員的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)（開發(fā)等） |
薪資待遇 | 1、基本工資：月薪205,525円?353,500円，年收350 萬円 ? 500 萬円，固定加班費(fèi)44,475円?76,500円，一年兩次獎(jiǎng)金，一次決算獎(jiǎng)金，一年一次提薪。 2、加班情況：固定加班30小時(shí)，固定加班費(fèi)44,475円?76,500円，超出時(shí)間另外支付 3、工作時(shí)間：10:00~19:00，每周休2日。 4、服裝自由，可短時(shí)間勤務(wù) 5、交通補(bǔ)貼：有（5萬円內(nèi)） 6、獎(jiǎng)金制度：一年兩次獎(jiǎng)金，另有按業(yè)績(jī)給予決算獎(jiǎng)金，一年一次提薪 7、保險(xiǎn)制度：各種保險(xiǎn)制度完善 8、資格津貼：每取得1個(gè)GCP認(rèn)定資格支付規(guī)定金額 9、休假：年休120天以上，可周末調(diào)休取得連休，祝日，夏季休假，年末年初休假，帶薪休假，紅白喜事休假，介護(hù)育兒休假，產(chǎn)前產(chǎn)后休假 12、免費(fèi)飲料，每周一換新菜單，公司提供每人1000円/周餐補(bǔ)，部門交流援助制度(每月每人5000日元餐飲費(fèi)補(bǔ)貼由公司負(fù)擔(dān)) 14、傳達(dá)感謝的獎(jiǎng)金Unipos導(dǎo)入中。 15、公司內(nèi)部有研修室，大量免費(fèi)教育講座?？勺孕羞x擇進(jìn)修技能。 |
面試說明 | 面試方式：網(wǎng)絡(luò)面試2次（有適應(yīng)性檢測(cè) ※不影響選考） 面試時(shí)間：隨時(shí) 面試材料： 1、報(bào)名資料：個(gè)人履歷（含照片）、畢業(yè)證、日語等級(jí)證書； 2、其他材料：有效期內(nèi)在留卡、大學(xué)成績(jī)單、戶口本、護(hù)照，等原件； |
公司初選?日方視頻面試2次?辦理在留資格、簽證等出境手續(xù)?簽證批復(fù)?安排出境計(jì)劃?出國工作
￥15000-17000
