招聘人數(shù)：11人
技術(shù)（IT、計(jì)算機(jī)、電器、電子、機(jī)械、汽車等）
東京、大阪
薪資￥20000-28000
公司簡介 | 成立年限：2006年 資本金：1,500萬円 員工數(shù)量：101?300名 企業(yè)介紹：以谷歌的技術(shù)為核心進(jìn)行開發(fā)和咨詢的谷歌技術(shù)人員集團(tuán)。不僅可以進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)，還可以進(jìn)行咨詢、研討會、技術(shù)人員培訓(xùn)等。是一家快速成長中的IT企業(yè)。 |
項(xiàng)目優(yōu)勢 | 收入高，福利好，食補(bǔ)交通補(bǔ)齊全，假期多，服裝自由，可短時(shí)間勤務(wù)，可調(diào)休連假，社內(nèi)最先端講座全免費(fèi)，適合想在工作中不斷掌握新技能的人！福利待遇優(yōu)厚及完善！ 提升自身能力，發(fā)展前景好，能夠發(fā)揮語言能力！ |
工作特性 | <工作內(nèi)容>：擔(dān)任從2~3到7~8名項(xiàng)目組的PL?PM，管理團(tuán)隊(duì)以及項(xiàng)目，與客戶談判及提案，負(fù)責(zé)收支管理等。公司主要案件有：根據(jù)Google App Engine開發(fā)系統(tǒng)，關(guān)于Google Bigquery的開發(fā)，Android APP的開發(fā)，有效使用機(jī)械學(xué)習(xí)的服務(wù)開發(fā)（*無機(jī)械學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可以。 主要是用語言是GO。 <工作地點(diǎn)>：東京/大阪 <簽證類型>：正規(guī)工簽簽證（可申請永駐） |
招聘條件 | 1、 年齡要求：30~45歲 2、 性別要求：無 3、 語言要求：日語N1 4、 學(xué)歷要求：本科以上 5、 必要條件：
※如果有Google技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，年齡，領(lǐng)域一律不問，可以繼續(xù)運(yùn)用現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)立即投入到本司的工作中。換工作超過五分以內(nèi)的人才。 <本司尋求有這樣志向的人> 想作為項(xiàng)目經(jīng)理成就一番事業(yè)的人才。 立志于一邊接觸Google最新技術(shù)一邊成為專家的人； 想從運(yùn)營項(xiàng)目發(fā)展到將來自己成立公司的人； 在專家集團(tuán)中實(shí)現(xiàn)技術(shù)提升的人； 想挑戰(zhàn)新技術(shù)的人； 想將來有效利用寫書，演講以及培訓(xùn)技能的人。 6、 歡迎:
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薪資待遇 | 1、基本工資：月薪327,850円?441,050円，年收560 萬円 ? 700 萬円，固定加班費(fèi)72,150円?88,950円，一年兩次獎金，一次決算獎金，一年一次提薪。 2、加班情況：固定加班30小時(shí)，固定加班費(fèi)72,150円?88,950円，超出時(shí)間另外支付 3、工作時(shí)間：10:00~19:00，每周休2日。 4、服裝自由，可短時(shí)間勤務(wù) 5、交通補(bǔ)貼：有（5萬円內(nèi)） 6、獎金制度：一年兩次獎金，另有按業(yè)績給予決算獎金，一年一次提薪 7、保險(xiǎn)制度：各種保險(xiǎn)制度完善 8、資格津貼：每取得1個(gè)GCP認(rèn)定資格支付規(guī)定金額 9、休假：年休120天以上，可周末調(diào)休取得連休，祝日，夏季休假，年末年初休假，帶薪休假，紅白喜事休假，介護(hù)育兒休假，產(chǎn)前產(chǎn)后休假 12、免費(fèi)飲料，每周一換新菜單，公司提供每人1000円/周餐補(bǔ)，部門交流援助制度(每月每人5000日元餐飲費(fèi)補(bǔ)貼由公司負(fù)擔(dān)) 14、傳達(dá)感謝的獎金Unipos導(dǎo)入中。 15、公司內(nèi)部有研修室，大量免費(fèi)教育講座。可自行選擇進(jìn)修技能。 16、個(gè)人電腦購買積累制度(每月1人10,000日元由公司負(fù)擔(dān)) |
面試說明 | 面試方式：網(wǎng)絡(luò)面試2次（有適應(yīng)性檢測 ※不影響選考） 面試時(shí)間：隨時(shí) 面試材料： 1、報(bào)名資料：個(gè)人履歷（含照片）、畢業(yè)證、日語等級證書； 2、其他材料：有效期內(nèi)在留卡、大學(xué)成績單、戶口本、護(hù)照，等原件； |
公司初選?日方視頻面試2次?辦理在留資格、簽證等出境手續(xù)?簽證批復(fù)?安排出境計(jì)劃?出國工作
￥15000-17000
